Budujemy pozytywne środowisko pracy dla każdego pracownika, niezależnie od tego czy jest na początku swojej drogi zawodowej, czy też ma duże doświadczenie. Bierzemy udział w konkursie “Pracownik Roku” organizowanym przez Business Centre Club. Doceniamy szeregowych pracowników, menedżerów oraz zespoły bez względu na formę zatrudnienia czy współpracy z organizacją. Szczególnie zwracamy uwagę na etos pracy, postawy ważne dla rozwoju naszej organizacji. Nagradzamy również wybitne postawy i osoby, które wykraczają poza kategorie, jeżeli ich historia zawodowa zasługuje na wyróżnienie.
Zapraszamy do aplikowania w ramach rekrutacji ciągłej oraz bezpośrednio w odpowiedzi na poniższe oferty pracy.
CV wraz z listem motywacyjnym proszę przesyłać na adres: rekrutacja@atmoterm.pl.
Zapraszamy do współpracy na stanowisku:
Konsultant ds. ochrony środowiska i CSR
Główne zadania na oferowanym stanowisku:
- przygotowywanie opracowań i dokumentacji z zakresu zrównoważonego rozwoju, w tym w ochrony klimatu, zielonej transformacji przemysłu, strategii środowiskowych, strategii klimatycznych, gospodarki o obiegu zamkniętym itp.;
- obliczanie i weryfikowanie śladu środowiskowego, wodnego i węglowego;
- wsparcie w zakresie działań kompensujących ślad środowiskowy, wodny i węglowy oraz podnoszących efektywność energetyczną;
- opracowanie analiz i prognoz dotyczących ochrony środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem ochrony klimatu;
- wspieranie działań w obszarze rozwoju biznesu;
- doradztwo i utrzymywanie współpracy z Klientem oraz jego interesariuszami w zakresie realizowanych prac;
- nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami;
- kierowanie projektami i współpraca z zespołem;
- przygotowywanie wkładu do prezentacji, szkoleń, seminariów itp.;
- uczestniczenie w projektach dotyczących rozwiązań informatycznych dla Klienta.
Zapraszamy do współpracy osoby:
- posiadające ok. 2-3 letnie doświadczenie w realizacji projektów z zakresu ochrony klimatu, efektywności energetycznej, rozwoju niskoemisyjnych technologii energetycznych, zagadnień związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnym biznesem, w tym w szczególności w aspekcie ochrony środowiska (m.in. unijny system handlu uprawnieniami do emisji, ustawa o odpadach, Prawo wodne, Prawo Ochrony Środowiska, pakiet dyrektyw gospodarki o obiegu zamkniętym);
- z praktyczną znajomością metodyk i standardów: GHG Protocol, ISO 14064-1:2006, LCA;
- potrafiące posługiwać się językiem angielskim w mowie i piśmie;
- z umiejętnością pracy zespołowej i doświadczeniem w realizacji projektów dla Klientów prywatnych, korporacyjnych;
- otwarte, komunikatywne oraz zorientowane na ciągłe rozwijanie wiedzy i umiejętności;
- nastawione na poszukiwanie rozwiązań i wykazujące się inicjatywą, kreatywnością;
- posiadające umiejętności syntetycznego myślenia;
- potrafiące budować długofalowe relacje;
- z praktyczną znajomością MS Office;
- posiadające prawo jazdy i gotowe do wyjazdów służbowych.
Dodatkowym atutem będzie:
- znajomość zagadnień regulacyjnych z branży energetycznej (m.in. ustawa o odnawialnych źródłach energii, ustawa o efektywności energetycznej, Prawo energetyczne);
- wykształcenie w kierunku: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, zarządzanie środowiskowe, energetyka, CSR itp.;
- znajomość analizy ryzyk ESG, w tym ryzyk klimatycznych;
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, prezentacji, seminariów, konferencji itp.;
- doświadczenie w sprzedaży i marketingu;
- doświadczenie w opracowywaniu audytów efektywności energetycznej, wniosków o wydanie zezwolenia na emisję gazów cieplarnianych, planów monitorowania, planów poboru próbek, ocen ryzyka w kontekście monitorowania i raportowania emisji gazów cieplarnianych;
- doświadczenie w pracy z wybraną dokumentacją: pozwolenia sektorowe, pozwolenia zintegrowane, raporty o oddziaływaniu przedsięwzięcia na środowisko, programy ochrony powietrza, programy ochrony środowiska, programy gospodarki odpadami, dokumentacje dotyczące efektywności energetycznej i podobne w tematyce ochrony środowiska;
- podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie z perspektywicznej branży ochrony środowiska;
- dodatki pozapłacowe, tj.: pakiet medyczny, karty podarunkowe, dofinansowanie do wypoczynku i karty Multisport, możliwość uczestniczenia w ubezpieczeniu grupowym;
- spotkania firmowe i wyjazdy integracyjne;
- dogodną lokalizację biura w centrum Opola;
- możliwość rozwoju merytorycznego i współpracy z gronem specjalistów z różnych dziedzin;
- wsparcie w pierwszych miesiącach zatrudnienia.
Nasza oferta skierowana jest również do osób niepełnosprawnych.
Zapraszamy do przesyłania aplikacji (CV i list motywacyjny) na adres: rekrutacja@atmoterm.pl. W temacie wiadomości prosimy wpisać: SdCSR – imię i nazwisko.
W dokumentach aplikacyjnych prosimy o umieszczenie klauzuli:
- “Wyrażam, zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji przez ATMOTERM S.A. z siedzibą w Opolu, na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/45/WE”.
- “Wyrażam, zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji przez ATMOTERM S.A. z siedzibą w Opolu, na podstawie ww. rozporządzenia”.
Administratorem danych osobowych jest ATMOTERM S.A. z siedzibą w Opolu, 45-031 Opole, ul. Łangowskiego 4. Twoje dane osobowe:
- są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie dobrowolnej zgody;
- będą przetwarzane, aż do ewentualnego wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji, w której bierzesz udział, chyba, że wyrazisz zgodę na poczet przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że masz:
- prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody;
- prawo dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych;
- prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych, w tym przepisy ww. rozporządzenia.
Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której bierzesz udział.
Zapraszamy do współpracy na stanowisku:
Mid JAVA Developer
Główne zadania na oferowanym stanowisku:
- bieżąca współpraca z zespołem analityków, testerów i kierowników projektów;
- integrowanie systemów informatycznych;
- projektowanie i implementacja oprogramowania w JAVA oraz technologiach powiązanych;
- tworzenie, utrzymywanie i rozwijanie systemów informatycznych w procesach biznesowych w branży ochrony środowiska.
Zapraszamy do współpracy osoby:
- posiadające min. 3-letnie doświadczenie w programowaniu z wykorzystaniem języka JAVA oraz JSE i/lub JEE;
- posiadające doświadczenie w pracy z Spring, JPA/Hiberbate, REST, Swagger, JUnit;
- ze znajomością relacyjnych baz danych, środowiska MySQL, MS SQL Server;
- znające język angielski na poziomie umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej projektu;
- zaangażowane, komunikatywne, odpowiedzialne, zorientowane na rozwijanie wiedzy i umiejętności.
Dodatkowym atutem będzie:
- znajomość Apache Wicket, Angular, Apache Maven, jQuery, Java Script, Bootstrap;
- znajomość architektury mikroserwisów, środowiska Docker, Jenkins;
- znajomość programowania na serwer aplikacji WildFly/Tomcat.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej firmie będącej liderem w branży IT i konsultingu w ochronie środowiska;
- dodatki pozapłacowe, tj.: pakiet opieki medycznej, karty podarunkowe, dofinansowanie do wypoczynku, karta Multisport, możliwość uczestniczenia w ubezpieczeniu grupowym;
- dogodną lokalizację biura w centrum Opola;
- możliwość udziału w międzynarodowych projektach informatycznych;
- spotkania firmowe i wyjazdy integracyjne;
- możliwość skorzystania z elastycznych rozwiązań w naszym systemie pracy;
- możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia;
- wsparcie w pierwszych miesiącach zatrudnienia.
Nasza oferta skierowana jest również do osób niepełnosprawnych.
Zapraszamy do przesyłania aplikacji (CV i list motywacyjny) na adres: rekrutacja@atmoterm.pl. W temacie wiadomości prosimy wpisać: JAVA – imię i nazwisko.
W dokumentach aplikacyjnych prosimy o umieszczenie klauzuli:
- “Wyrażam, zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji przez ATMOTERM S.A. z siedzibą w Opolu, na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/45/WE”.
- “Wyrażam, zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji przez ATMOTERM S.A. z siedzibą w Opolu, na podstawie ww. rozporządzenia”.
Administratorem danych osobowych jest ATMOTERM S.A. z siedzibą w Opolu, 45-031 Opole, ul. Łangowskiego 4. Twoje dane osobowe:
- są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie dobrowolnej zgody;
- będą przetwarzane, aż do ewentualnego wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji, w której bierzesz udział, chyba, że wyrazisz zgodę na poczet przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że masz:
- prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody;
- prawo dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych;
- prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych, w tym przepisy ww. rozporządzenia.
Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której bierzesz udział.
Zapraszamy do współpracy na stanowisku:
Specjalista ds. ochrony środowiska
Główne zadania na oferowanym stanowisku:
- przygotowywanie opracowań i dokumentacji z zakresu ochrony środowiska;
- pozyskiwanie danych oraz wykonywanie analiz i obliczeń do tworzonych opracowań;
- doradztwo i utrzymywanie stałej współpracy z Klientem w zakresie realizowanych prac;
- prowadzenie uzgodnień administracyjnych w zakresie wykonywanych dokumentacji;
- nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientem;
- uczestniczenie w projektach dot. rozwiązań informatycznych dla Klienta.
Zapraszamy do współpracy osoby:
- otwarte, komunikatywne oraz zorientowane na rozwijanie wiedzy i umiejętności;
- z wykształceniem w kierunku: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, zarządzanie środowiskowe, energetyka, nauki przyrodnicze, chemia lub kierunkach pokrewnych;
- nastawione na poszukiwanie rozwiązań i wykazujące się inicjatywą;
- posiadające umiejętności syntetycznego i twórczego myślenia;
- potrafiące budować długofalowe relacje;
- z praktyczną znajomością MS Office, w tym głównie Excel i Word;
- posiadające prawo jazdy i gotowe do wyjazdów służbowych.
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w pracy z wybraną dokumentacją: pozwolenia sektorowe, pozwolenia zintegrowane, raporty o oddziaływaniu przedsięwzięcia na środowisko, dokumentacje dot. efektywności energetycznej, programy ochrony powietrza, programy ochrony środowiska, programy gospodarki odpadami i podobne w tematyce ochrony środowiska;
- podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego;
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikowanie się w zakresie zagadnień technicznych.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej firmie będącej liderem w branży IT i konsultingu w ochronie środowiska;
- dodatki pozapłacowe, tj.: pakiet medyczny, karty podarunkowe, dofinansowanie do wypoczynku, kart Multisport, możliwość uczestniczenia w ubezpieczeniu grupowym;
- dogodną lokalizację biura w centrum Opola;
- spotkania firmowe i wyjazdy integracyjne;
- możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia;
- możliwość rozwoju merytorycznego i współpracę z gronem specjalistów z różnych dziedzin;
- wsparcie w pierwszych miesiącach zatrudnienia.
Nasza oferta skierowana jest również do osób niepełnosprawnych.
Zapraszamy do przesyłania aplikacji (CV i list motywacyjny) na adres: rekrutacja@atmoterm.pl. W temacie wiadomości prosimy wpisać: SPOS – imię i nazwisko.
W dokumentach aplikacyjnych prosimy o umieszczenie klauzuli:
- “Wyrażam, zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji przez ATMOTERM S.A. z siedzibą w Opolu, na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/45/WE”.
- “Wyrażam, zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji przez ATMOTERM S.A. z siedzibą w Opolu, na podstawie ww. rozporządzenia”.
Administratorem danych osobowych jest ATMOTERM S.A. z siedzibą w Opolu, 45-031 Opole, ul. Łangowskiego 4. Twoje dane osobowe:
- są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie dobrowolnej zgody;
- będą przetwarzane, aż do ewentualnego wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji, w której bierzesz udział, chyba, że wyrazisz zgodę na poczet przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że masz:
- prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody;
- prawo dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych;
- prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych, w tym przepisy ww. rozporządzenia.
Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której bierzesz udział.
Zobacz również: