Jaką Metodę Konsolidacji Emisji Wybrać?
Metody konsolidacji emisji
Działalność gospodarcza może przyjmować różne formy prawne i organizacyjne, obejmując zarówno przedsiębiorstwa będące własnością spółek kapitałowych, jak i spółki osobowe oraz jednostki nieposiadające osobowości prawnej.
Dlatego też w procesie obliczania śladu węglowego organizacji konieczne jest wyznaczenie granic organizacyjnych, kiedy to przedsiębiorstwo dokonuje wyboru metody konsolidacji emisji gazów cieplarnianych (GHG), a następnie konsekwentnie stosuje tę metodę do identyfikacji przedsięwzięć i operacji, które wchodzą w zakres przedsiębiorstwa dla celów ewidencji i raportowania emisji GHG.
W odniesieniu do konsolidacji emisji gazów cieplarnianych przedsiębiorstw można zastosować dwa różne podejścia: udział w kapitale własnym i podejście kontrolne.
-
Metoda udziałów kapitałowych – to metoda, w której przedsiębiorstwo rozlicza emisje z działalności zgodnie ze swoim udziałem kapitałowym w danej organizacji. Udział w kapitale odzwierciedla interes ekonomiczny, czyli zakres praw spółki do ryzyka i korzyści wynikających z prowadzonej działalności. Zazwyczaj udział ryzyka ekonomicznego i korzyści w danej operacji jest dostosowany do procentowego udziału firmy w tej operacji, a udział w kapitale będzie zwykle taki sam, jak procent własności.
-
Metoda udziału w kontroli - to metoda, w ramach której przedsiębiorstwo rozlicza 100% emisji GHG z operacji nad którymi ma kontrolę, nie uwzględnia natomiast emisji gazów cieplarnianych z działalności, w której ma udziały, ale nad którą nie ma kontroli.
Możemy wyróżnić dwa rodzaje kontroli:
-
kontrola operacyjna - kiedy to dana organizacja ma pełne prawo do wdrażania swoich zasad operacyjnych w ramach danej operacji, albo
-
kontrola finansowa - którą organizacja sprawuje, gdy ma możliwość kierowania polityką finansową i operacyjną w danej spółce w celu uzyskania korzyści ekonomicznych.
O metodzie konsolidacji powinno zdecydować kierownictwo spółki dominującej, którą następnie powinny stosować wszystkie poziomy organizacji.